정보6 중소기업 근로자 주목! 대기업 복지를 받아보자! 중소기업 복지플랫폼 중소기업 복지플랫폼이란? 쉽게 설명해서 일부 대기업들의 복지혜택을 똑같이 받을 수 있는 중소기업 복지플랫폼! 별도의 가입비나 이용료 없이 대기업 수준의 복지혜택을 받을 수 있다! 왜 중소기업 복지플랫폼이 생겼는가? 우리나라 기업의 99%는 중소기업! 중소기업 근로자들은 약 1,700만명! 1%를 위한게 아닌 99%를 위한 복지! 왜 중소기업 복지플랫폼을 알아야 하는가? 앞서 말했듯이, 우리나라 중소기업 근로자들은 1,700만명인데, 중소기업 복지플랫폼 가입자는 27만명뿐.. 대기업 근로자들은 본인 회사에서 제공하는 복지혜택만 받을 수 있는데, 중소기업 근로자들은 오히려 대기업들의 복지혜택을 똑같이 받으면서, 추가로 다른 대기업들의 혜택을 추가로 받을 수 있다! Ex) 삼성 복지혜택을 받는데, SK 복지혜.. 2023. 4. 26. 회사원들 주목! 정부에서 휴가비를 받아보자! 근로자 휴가지원 사업이란? 근로자 휴가지원 사업은, 직장 내 자유로운 휴가 문화 조성, 국내 여행 활성화, 여행 경비 부담을 줄이기 위해 정부와 기업이 함께 근로자의 국내여행 경비를 지원하는 제도! 휴가비를 받을 수 있는 참여대상은? 제출서류는? 중소, 중견기업 확인서의 경우, 신청일이 유효기간 안에 있어야 하며, 법인등기부등본 업로드 시 최근 3개월 이내에 발급된 서류를 제출해야 한다! 신청절차는? 기업이 우선으로 참여 신청을 하면 근로자는 쉽게 받을 수 있다! 빨리 사장님께 가서 신청하라고 말씀드리러 가보시죠! 참여 신청 하는 곳 2023. 4. 25. 회사원들 주목! 취업자 소득세 감면 제도로 세금을 줄일 수 있다! 취업자 소득세 감면 제도란? 청년층: 15~34세 60세 이상의 고령자 장애인 경력단절여성 일정 요건을 갖춘 중소기업체에 취업하는 경우 3년, 소득세의 70% 청년은 5년간 90%를 감면하는 제도를 말한다. 청년의 경우 입사한 지 5년이 지나지 않은 15~34세의 청년으로, 군대에 다녀온 청년은 복무기간만큼 기준 연령(최대 6년)이 늘어난다. 경력단절여성의 경우 해당 중소기업에서 1년 이상 근무하다가 임신·출산·육아의 사유로 퇴직하고, 3년 이상 10년 미만의 기간이 경과한 뒤 중소기업에 재취업하는 사람이 대상에 해당된다. 또, 근로계약 체결 시 60세 이상인 고령자와 장애인도 소득세를 감면받을 수 있다. 소득세 감면 대상자는? 쉽게 알아봐요! 구분 감면기간 요건 청년 5년 근로계약 체결일 15~34세 .. 2023. 4. 25. 양파 매일 먹어야 합니다! 특히 남성분들 주목! 우리나라 필수 식재료인 양파! 우리나라는 양파가 들어가지 않는 음식이 드물다고 할 정도로 양파를 많이 먹는 걸로 유명합니다.. 그런데, 양파를 더욱 자주 먹어야하는 이유를 알려드리겠습니다! 남성분들은 맨 마지막 글을 보시면 됩니다. 양파의 건강 효과는? 피를 맑게 한다! 양파의 유효 성분 중 하나인 ‘퀘르세틴’은 동맥경화를 예방하는 효능을 갖고 있으며, 또 다른 성분인 ‘유화 프로필’은 중성지방과 콜레스테롤 수치를 낮추는 작용을 합니다. 때문에 양파는 탁한 혈액이나 손상된 혈관을 치유하는 데도 효과적입니다. 양파는 섬유소 용해 활성 작용과 지질 저하 작용으로 혈액의 점도를 낮춰 맑고 깨끗하게 만들어줍니다. 따라서 혈액순환이 좋아지고 산소와 영양의 신체 공급이 원활해지는 것! 혈압을 떨어뜨리고 심장병을 예.. 2023. 4. 24. 이전 1 2 다음
